Succesvol solliciteren begint met een goede sollicitatiebrief. U kunt met een gerichte brief reageren op een vacature of een bedrijf aanschrijven doormiddel van een open sollicitatie. Hoe overtuigt u een werkgever van uw kwaliteiten en zorgt u ervoor dat u wordt uitgenodigd voor een gesprek? Hier leest u er alles over.

Visit website

Het curriculum vitae (cv) is een opsomming van uw persoonlijke gegevens en informatie over uw opleiding, werkervaring en kwaliteiten. Vergelijk de functie-eisen met uw opleiding en werkervaring en kies de punten die het beste bij de vacature passen. Die onderdelen van uw kennis, vaardigheden en kwaliteiten geeft u de meeste aandacht in het cv.

Visit website

Een werkgever wil bij een sollicitatiegesprek drie dingen van u weten. Waarom wilt u voor ons komen werken? Waarom wilt u deze baan? Wat kunt u voor ons betekenen? Denk voorafgaand aan het gesprek goed na over uw antwoorden. Een sollicitatiegesprek bestaat uit verschillende aspecten. U krijgt veel vragen waar u zich op kunt voorbereiden. Daarnaast kunt u tijdens het gesprek goed op de lichaamshouding en het oogcontact letten. Allemaal punten die aan bod komen tijdens een sollicitatiegesprek. Na de sollicitatiegesprekken bepaalt de werkgever welke kandidaat de baan krijgt. Als de keuze op u is gevallen, maakt u met de werkgever afspraken over onder andere het salaris. Krijgt u de baan niet, dan is het nuttig om te weten waarom u bent afgewezen.

Meer informatie over het sollicitatiegesprek kun je vinden op werk.nl

Visit website

Inburgeren en Nederlands leren wordt makkelijker wanneer u een baan heeft. Met een baan maakt u sneller deel uit van de maatschappij en zult u dus eerder ingeburgerd zijn. Op werk.nl vindt u naast vacatures ook informatie over solliciteren.

Visit website